Почему мы создали «Оберег» и как закрываем риски до того, как они становятся проблемами, смотрите в большом подкасте с Сергеем Овчаровым
Делаем бизнес безопасным
Без угроз проверок, доначислений и потерь
6 типовых уязвимостей, из-за которых бизнес теряет деньги
Кадры, налоги, документы и контрагенты — без системного контроля и фокуса на безопасность они становятся источником финансовых, юридических и организационных проблем
Дробление и самозанятые
ФНС доначислит больше, чем вы «сэкономили». Возможны штрафы и уголовные дела — особенно за подмену трудовых отношений и фиктивное деление бизнеса.
Ошибки в декларациях
Одна неправильная цифра — и налоговая инициирует проверку. Часто доначисляют налоги и выписывают штрафы «задним числом» за несколько лет.
Кадровые риски
Неправильное увольнение, ошибки в документах — и бывший сотрудник может восстановиться через суд и взыскать с компании месяцы «прогулов» + штрафы и блокировка счёта.
Недобросовестные контрагенты
Не проверили поставщика — и деньги ушли в никуда. Часто такие схемы ведут к потере НДС, проблемам с налоговой и невозможности вернуть средства.
Документооборот и соблюдение закона
Пропущенный пункт в договоре, отсутствие нужной оферты или согласия на обработку данных — всё это может привести к серьёзным санкциям.
Отсутствие контроля и системности
Когда юристы, бухгалтера и безопасность работают врозь, риски не замечаются вовремя. Из-за этого бизнес получает удар оттуда, откуда не ждали: налоговая, суд, проверка, штраф.
С нами проще, безопаснее и эффективнее
Когда каждый отвечает только за свой участок, но никто — за целое, возникают уязвимости. Мы берём под контроль весь бэк-офис: бухгалтерию, юристов, кадры, налоги и безопасность — чтобы решения были согласованы, а риски закрыты до того, как станут проблемами.
Разрозненные специалисты
Слаженная команда «Оберег»
01
Владельцу бизнеса приходится связывать бухгалтеров, юристов и кадровиков вручную
02
Каждый специалист смотрит только на свою зону, не зная контекста
04
Конфликтующие советы: бухгалтер говорит одно, юрист — другое
03
Время уходит на уточнения, пересылки, согласования
01
У вас один вход и одна команда, внутри которой всё согласовано
02
Мы соединяем всех специалистов в одну систему. Мы видим общую картину и действуем на опережение.
03
Вы получаете готовое решение — согласованное и проверенное
04
Команда обсуждает и даёт консолидированную позицию
05
Никто не отвечает за конечный результат — только за свою зону
05
У нас не набор специалистов, а одна команда. Все смотрят в одну сторону и решают задачи в интересах бизнеса, а не только своей зоны.